Jeg er ansatt, men design er ikke i kontrakten min, jeg har forlatt selskapet og de bruker fortsatt designene mine. Har jeg noen rettigheter til arbeidet? [lukket]

1. Har jeg åndsverk som mine ansatte lager?
2. Har selskapet mitt IP-rettigheter til tingene jeg gjør på fritiden?
3. Hvem eier arbeidet hvis du lager noe for et selskap?
4. Hvem eier IP i et arbeidsprodukt opprettet av ansatt?
5. Hvem eier immateriell eiendom i et selskap?
6. Hvem er eieren av åndsverk?
7. Har et selskap ideene mine?
8. Eier arbeidsgiveren mine sideprosjekter??
9. Har arbeidsgiveren min boken min??

Har jeg åndsverk som mine ansatte lager?

Med denne investeringen bør det ikke komme som noen overraskelse at arbeidsgivere generelt eier immaterielle rettigheter som de ansatte har skapt i løpet av ansettelsen. Imidlertid eies intellektuell eiendom som er opprettet av en ansatt, annet enn under ansettelsen, av arbeidstakeren, ikke arbeidsgiveren.

Har selskapet mitt IP-rettigheter til tingene jeg gjør på fritiden?

Det er absolutt mulig for deg å gi selskapets rettigheter til IP-en din, selv for arbeid du gjør på din egen tid (i det minste i USA). I profesjonelle roller er dette vanlig. ... De inkluderer vanligvis klausuler som tar for seg arbeid utført på din egen tid, ved hjelp av eget utstyr, og på områder relatert til bedriftens virksomhet.

Hvem eier arbeidet hvis du lager noe for et selskap?

Arbeid som leies dekker det juridiske eierskapet til opphavsrettsbeskyttet materiale. Generelt sett, når en enhet (vanligvis en bedrift) ansetter noen (som en ansatt) for å opprette noe, så hører arbeidet som er opprettet til den ansettende enheten, ikke personen som faktisk opprettet det.

Hvem eier IP i et arbeidsprodukt opprettet av ansatt?

For eksempel, i tilfelle en ansatt har utviklet copyright, vil arbeidsgiveren være den første eieren av copyrighten. Derfor vil den indiske leverandøren eie sin ansattes utviklede copyright.

Hvem eier immateriell eiendom i et selskap?

Forsikre deg om at alle som jobber for deg gjør det enten som ansatt i selskapet (og ideelt sett med en klar bestemmelse om immateriell eiendom i kontrakten) eller under en konsulentkontrakt eller annen avtale som gjør det klart at immaterielle rettigheter i ethvert arbeid gjort for selskapet, eies av ...

Hvem er eieren av åndsverk?

Eierskap til immateriell eiendom kan eies av en enhet, vanligvis skaperen, i form av ensom eierskap. En eller flere skapere kan også eie eierskap til immateriell eiendom gjennom felleseie.

Har et selskap ideene mine?

Arbeidsforhold, immateriell eiendom og eierskap til nyutviklede ideer kan føles som et grått område, men det er noen veldig klare lover som definerer det hele. Vanligvis har arbeidsgivere rett til all immateriell eiendom som opprettes ved / for sin virksomhet, med mindre det foreligger en kontrakt som sier noe annet.

Eier arbeidsgiveren mine sideprosjekter??

Det er i arbeidsgivers interesse å kreve rettighetene til alt du skriver, uansett om det ble opprettet for dem, gjort på fritiden osv. Så vanligvis vil de gjøre det. ... Derfor, med mindre du er spesiell, eller arbeidsgiveren din er særlig uklart, eier de allerede sideprosjektene dine.

Har arbeidsgiveren min boken min??

Siden du er W-2-ansatt, kan alt du oppretter godt eies av arbeidsgiveren din uansett lov. Men siden dette bokprosjektet ikke ser ut til å forholde seg til din arbeidsgivers nåværende virksomhet, kan en avtale faktisk hjelpe deg.